Regulamin

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

ŻŁOBKA NIEPUBLICZNEGO „CHATKA USZATKA”

Żłobek Niepubliczny „CHATKA USZATKA” przy ul. Kukuczki 7B w Warszawie jest wpisany do Rejestru żłobków i klubów dziecięcych prowadzonego przez Prezydenta m. st. Warszawy. Nr 59/Z/2012 z dnia 15.02.2012 r. i działa na podstawie:

1. ustawy z dnia 4 luty 2011 r. 0 opiece nad dziećmi wieku do lat 3 (Dz. U. nr 45. poz .235);

2. wpisu do ewidencji działalności gospodarczej dokonanego w dniu 21 stycznia 2011 r. pod numerem 522820.

3.  Statutu Żłobka Niepublicznego „CHATKA USZATKA”;

4.  Niniejszego Regulaminu organizacyjnego.

§ 1

1. Regulamin organizacyjny Żłobka określa organizację pracy Żłobka.

2. Postanowienia Regulaminu organizacyjnego określają w szczególności:

1) organizację pracy Żłobka w tym czas pracy Żłobka oraz ramowy rozkład dnia pobytu dziecka w Żłobku oraz obsadę osobową Żłobka;

2)  zasady funkcjonowania Żłobka;

3) zakres współpracy ze Żłobkiem oraz dostęp do informacji o rozwoju dziecka, warunkach i sposobie udzielania świadczeń przez Żłobek - rodziców, opiekunów prawnych lub innych osób, którym sąd powierzył sprawowanie opieki nad dzieckiem, zwanych dalej „rodzicami”;

4) organizację opieki nad dziećmi w Żłobku w tym:

a. prawa i obowiązki rodziców;

b. prawa dziecka.

I. Organizacja pracy Żłobka, obsada osobowa.

§ 2

1.    Żłobek organizuje opiekę nad dziećmi:

1)    od poniedziałku do piątku w godzinach określonych w Arkuszu Organizacyjnym Żłobka, uwzględniającym opinię rodziców, podpisanym przez Dyrektora Żłobka, stanowiącym załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu.

2)    przez 11 miesięcy w roku, z przerwą urlopową w lipcu lub w sierpniu, określoną w Arkuszu Organizacyjnym Żłobka. W przypadku pracy całorocznej w każdym wakacyjnym miesiącu – lipcu i sierpniu, Żłobek zapewnia opiekę połowie dzieci.

2.  W przypadku pracy Żłobka w systemie całorocznym, dla zabezpieczenia prawidłowej opieki, w okresie wakacji, rodzice składają deklarację o korzystaniu ze Żłobka w miesiącu wakacyjnym do 15 czerwca.

3.  W Przypadku pracy Żłobka w systemie całodobowym, dzieci nie korzystają z dyżurów w innych Żłobkach.

4.  Żłobek pracujący w systemie całorocznym nie przyjmuje dzieci z innych placówek na dyżur.

5.  Dyrektor Żłobka informuje rodziców o żłobkach dyżurnych poprzez umieszczenie ich na tablicy ogłoszeń.

6.  Dziecko zostaje przeniesione do żłobka dyżurnego wybranego przez rodziców, a w przypadku braku wolnych miejsc do żłobka wskazanego przez Dyrektora Żłobka, na czas określony, w którym rodzic nie ma możliwości zapewnienia dziecku opieki.

7.  Żłobek macierzysty przekazuje do żłobka dyżurnego kartę informacyjną i dokumentację dziecka: wypis z karty pielęgnacyjnej zawierający: zalecenia dietetyczne, informację o chorobach przewlekłych oraz zalecany lek przeciw gorączkowy; kopię wniosku o przyjęcie dziecka do żłobka; kopię upoważnienia do odbioru dziecka ze żłobka.

8.  W szczególnie uzasadnionych przypadkach wymiar opieki w Żłobku może być , na wniosek rodziców dziecka , wydłużony za dodatkową opłatą (wzór wniosku stanowi zał. nr 4 do niniejszego regulaminu).

9.  Za sytuację szczególną uznaje się m. in.:

1) chorobę rodzica, delegację rodzica powodujące dezorganizację życia rodzinnego na podstawie oświadczenia przedłożonego dyrektorowi Żłobka,

2) nagłą zmianę sytuacji życiowej rodzica mającą bezpośredni wpływ na opiekę nad dzieckiem nie dłużej jednak niż przez dwa tygodnie (na podstawie oświadczenia rodzica złożonego każdorazowo u dyrektora Żłobka,

3) nieprzewidziany dłuższy pobyt dziecka w Żłobku zgłoszony w dniu pobytu dziecka telefonicznie, potwierdzony pisemnym wnioskiem w najbliższym możliwym terminie.

10. Dyrektor Żłobka wyraża zgodę na pobyt dziecka w Żłobku powyżej 10 godzin dziennie po przeprowadzonej konsultacji z pielęgniarką.

11. Ustala się następujące procedury rejestrowania obecności godzinowego pobytu dziecka w Żłobku:

1)  Dyrektor Żłobka w pierwszym dniu miesiąca , przygotowuje dla każdej grupy Rejestr dzienny godzinowego pobytu dziecka w Żłobku (wg załączonego wzoru) i przekazuje go opiekunom pracującym w poszczególnych grupach, którzy są odpowiedzialni za właściwe ich prowadzenie.

2)  Każdego dnia do godziny 9.00 opiekunowie przekazują rejestr dziennego godzinowego pobytu dziecka w Żłobku dyrektorowi Żłobka lub wyznaczonej przez dyrektora osobie.

3)  Dyrektor odpowiada za prawidłowe przechowywanie rejestru w grupach.

4)  Rejestry z całego miesiąca stanowią podstawę do naliczania dodatkowej opłaty za pobyt dziecka w Żłobku w wydłużonym wymiarze (zał. nr 4 do Regulaminu).

12. Ramowy rozkład dnia pobytu dziecka w Żłobku:

7.00 ÷ 9.00 - przyjmowanie dzieci do żłobka,

9.00 ÷ 9.30 - śniadanie,

9.30 ÷ 11.00 - sen dzieci młodszych,

9.30 ÷ 11.00 - zajęcia planowane dla dzieci starszych,

11.00 ÷ 13.00 - leżakowanie dzieci starszych,

11.00 ÷ 13.30 - II śniadanie i zabawy dzieci młodszych,

13.00 ÷ 13.30 - obiad dla dzieci starszych,

13.30 ÷ 14.00 - obiad dla dzieci młodszych,

13.30 ÷ 16.00 - zajęcia dla dzieci starszych,

14.00 ÷ 15.30 - sen dzieci młodszych,

15.30 ÷ 16.30 -podwieczorek,

16.00 ÷ 17.00 - zabawy, odbiór dzieci.

13. Łączenie grup w Żłobku następuje w czasie:

 dyżuru rannego w godzinach od 7.00 do 9.00 ,

 dyżuru popołudniowego w godzinach od 16.00 do odbioru dzieci.

  Dyżur pełni dwóch opiekunów, którzy przyjmują oraz oddają dzieci rodzicom lub

  osobie upoważnionej do odbioru dziecka.

14.Dzieci mają możliwość codziennego korzystania z ogrodu żłobkowego z odpowiednio dobranymi urządzeniami dostosowanymi do wieku dziecka.

15.Przy sprzyjających warunkach atmosferycznych organizowany jest jak najdłuższy pobyt dzieci w ogrodzie.

  

§ 3

1.    Dyrektorowi Żłobka podlegają wszyscy pracownicy zatrudnieni w Żłobku.

2.    W czasie nieobecności dyrektora Żłobka jego zadanie przyjmuje osoba wyznaczona przez dyrektora Żłobka.

§ 4

1.    Organizacja Żłobka i obsada osobowa w Żłobku uwarunkowane są:

1)    liczbą miejsc organizacyjnych;

2)    przyjęciem dziecka wymagającego szczególnej opieki.

2.    Dyrektor Żłobka w porozumieniu z właścicielem Żłobka ustala obsadę osobową, biorąc pod uwagę zapewnienie właściwej opieki nad dziećmi i racjonalne wykorzystaniekadr.

3.    W Żłobku mogą być zatrudnione osoby na niżej wymienionych stanowiskach pracy:

1)    dyrektora Żłobka,

2)    pielęgniarki,

3)    starszego opiekuna, opiekuna dzieci,

4)    pomocy domowej,

5)    księgowej.

4.    Obowiązki i uprawnienia pracowników Żłobka określają zakresy ich czynności, Regulamin organizacyjny Żłobka, Kodeks pracy i inne przepisy.

II. Zasady funkcjonowania Żłobka

§ 5

Organizacja opieki nad dziećmi w Żłobku obejmuje zgodnie z normami dla wieku dziecka:

1)   zapewnienie dziecku opieki w warunkach bytowych zbliżonych do warunków

2)   domowych,

3)   wyżywienie,

4)   higienę snu i wypoczynku,

5)   zagwarantowanie właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, przez organizowanie i prowadzenie zajęć zabawowych z elementami edukacji, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka w pomieszczeniach i na wolnym powietrzu.

6)   prowadzenie zajęć opiekuńczo – wychowawczych i edukacyjnych, uwzględniający rozwój psychomotoryczny dziecka, właściwych dla wieku dziecka,

7)   działania profilaktyczne, promujące zdrowie,

8)   działanie na rzecz kształtowania postaw pro społecznych i usamodzielniania,

9)   udzielanie doraźnej pomocy medycznej,

10) bieżący kontakt z rodzicami lub opiekunami prawnymi,

11)  opiekę i pomoc psychologiczną.

§ 6

1) W Żłobku funkcjonują grupy dziecięce, które określa Arkusz Organizacyjny Żłobka zatwierdzony przez dyrektora Żłobka, stanowiący załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu.

2) Dopuszcza się łączenia grup dziecięcych , o których mowa w punkcie 1, dla celów organizacyjnych.

3) Rodzice informowani są przez personel Żłobka o wszystkich niepokojących zmianach zachowania się dziecka, tak by ograniczyć lub nie dopuścić do wystąpienia objawów chorobowych u dziecka a także innych dzieci.

4) Na prośbę rodziców, uprawniony personel Żłobka obowiązany jest udzielić rodzicom informacji o stanie psychofizycznym dziecka a także zauważonych u dziecka odstępstwach od norm rozwojowych właściwych dla rówieśników.

5) Jeżeli zachowania dziecka wskazują na takie odstępstwa od norm rozwojowych, które objawiają się nadmierną agresją i nadpobudliwością zagrażającą bezpieczeństwu życia i zdrowia samego dziecka, innych dzieci i personelu Żłobka, dyrektor Żłobka informuje o tym rodziców dziecka. Ponadto proponuje się rodzicom weryfikację opinii przez poradnię psychologiczną dla małych dzieci.

6) Zaobserwowane u dziecka sińce, inne urazy, poddaje się ocenie pielęgniarskiej. Jeśli pielęgniarka uzna, po konsultacji z dyrektorem Żłobka, że urazy te mogą wskazywać, że są one skutkiem stosowania wobec dziecka przemocy fizycznej, bicia lub molestowania, także molestowania seksualnego, sporządza odpowiednią dokumentację opatrzoną datą i podpisami własnym i dyrektora Żłobka.

7) O sporządzeniu notatki informuje się odbierającego dziecko rodzica lub osobę upoważnioną.

8) Jeżeli urazy zostaną zaobserwowane u dziecka ponownie, lub jeżeli urazy stwierdzone po raz pierwszy nie budzą wątpliwości w ocenie personelu Żłobka, że są one przejawem przemocy, dyrektor Żłobka obowiązany jest skierować do najbliższej jednostki policji i prokuratury zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa znęcania się nad dzieckiem.

9) Do zawiadomienia o którym mowa w punkcie 8 dołącza sie uwierzytelnione kserokopie dokumentacji sporządzonej przez pielęgniarkę i dyrektora Żłobka.

10) Jeżeli uraz wymaga natychmiastowej interwencji lekarza, dyrektor Żłobka obowiązany jest wezwać pogotowie ratunkowe, zawiadomić jednocześnie policję i prokuraturę, a także, o ile jest to możliwe, rodziców dziecka.

§ 7

1.    W celu zapewnienia właściwych warunków opieki nad dziećmi, rodzice lub inna osoba, przyprowadza dziecko do Żłobka każdorazowo informuje pracownika Żłobka, że dziecko jest zdrowe.

2.    W przypadku zaobserwowania u dziecka przebywającego w Żłobku objawów chorobowych , dziecko poddaje się ocenie pielęgniarskiej i jeżeli stwierdzi się podwyższoną temperaturę, dziecko odsyła się wraz z rodzicem lub inną upoważnioną osobą do lekarza podstawowej opieki zdrowotnej.

3.    O zachowaniu dziecka rodzic informowany jest telefonicznie przez pielęgniarkę i jest zobowiązany do odbioru dziecka ze Żłobka niezwłocznie, a najpóżniej w ciągu 2 godzin.

§ 8

Z powodów organizacyjnych rodzice winni informować dyrektora Żłobka o każdym zachorowaniu dziecka lub innej przyczynie nieobecności dziecka w Żłobku w miarę możliwości do godziny 8.00.

§ 9

1.     Po przyjęciu dziecka do Żłobka, dziecko pozostaje pod stałą opieką fachowego personelu Żłobka przez cały okres , aż do odebrania przez rodziców lub upoważnioną osobę.

2.      Sposób sprawowania opieki nad dziećmi w czasie pobytu w Żłobku jest następujący:

1)  dzieci przebywające w Żłobku są pod opieką opiekunów, którzy organizują im zabawy, zajęcia edukacyjne i wychowawcze, zgodnie z ich możliwościami psychofizycznymi;

2)  opiekun jest w pełni odpowiedzialny za bezpieczeństwo psychiczne i fizyczne powierzonych dzieci;

3)  każdorazowo opiekun kontroluje miejsce przebywania dzieci oraz sprzęt i pomoce dydaktyczne;

4)  każdorazowo dyrektor lub wyznaczony opiekun kontroluje plac zabaw oraz sprzęt znajdujący się na nim;

5)  opiekun opuszczający grupę w momencie przyjścia drugiego opiekuna, informuje go o wszystkich sprawach dotyczących wychowanków;

6)  opiekun może opuścić dzieci w sytuacji nagłej tylko wtedy, gdy zapewni w tym czasie opiekę innego pracownika Żłobka;

7)  obowiązkiem opiekuna jest udzielenie natychmiastowej pomocy dziecku w sytuacji, gdy ta pomoc jest niezbędna;

8)  w wypadkach nagłych wszystkie działania pracowników Żłobka, bez względu na zakres ich czynności służbowych, w pierwszej kolejności skierowane są na zapewnienie bezpieczeństwa dzieciom.

§ 10

1.    Dzieci mogą być odbierane tylko przez rodziców. Za pisemną zgodą rodziców dziecko może być odebrane przez pełnoletnią osobę, imiennie i pisemnie upoważnioną przez rodziców.

2.  Upoważnienie o którym mowa w ust. 1, zawiera:

1)   imię i nazwisko osoby upoważnionej;

2)   pokrewieństwo;

3)   adres;

4)   nr dowodu tożsamości;

5)   nr telefonu kontaktowego;

6)   datę i podpis rodziców;

7)   podpis pracownika poświadczającego podpis rodzica upoważniającego do odbioru dziecka.

3.    Osoba upoważniona , o której mowa w ust. 1 - w każdym przypadku odbioru dziecka ze Żłobka okazuje dowód tożsamości.

4.    Rodzice przejmują odpowiedzialność prawną za bezpieczeństwo dziecka odbieranego ze Żłobka przez upoważnioną przez nich osobę.

5.    Pracownicy Żłobka mają prawo odmówić wydania dziecka w przypadku stwierdzenia, że rodzice lub inna uprawniona do odbioru dziecka osoba nie gwarantuje odpowiedniej opieki nad dzieckiem (stany emocjonalne, odurzenie, inne), wówczas dziecko pozostawia się w Żłobku do momentu przybycia zawiadomionej przez Żłobek innej uprawnionej do odbioru dziecka osoby.

6.    W przypadku nie odebrania dziecka ze Żłobka przez rodziców lub inną osobę upoważnioną najpóżniej do godziny zakończenia pracy Żłobka , a także nie przybycia zawiadomionej osoby lub niemożliwością skontaktowania się z rodzicami , dyrektor lub inny pracownik Żłobka zawiadamia najbliższą jednostkę policji o potrzebie umieszczenia dziecka za zgodą sądu opiekuńczego w Domu Małego Dziecka w Warszawie.

§ 11

1.  Wysokość i termin wnoszenia opłat za pobyt dziecka w Żłobku oraz warunków zwolnienia od ponoszenia opłat określa stosowna uchwała Rady m. st. Warszawy.

2.  Opłatę za;

- pobyt dziecka w Żłobku;

- wyżywienie;

- dodatkową opłatę za pobyt dziecka w Żłobku w wymiarze wydłużonym można uiszczać gotówką u dyrektora Żłobka/ osoby upoważnionej lub przelewem na skazane konto bankowe.

§ 12

1.    Rodzice dziecka chodzącego do Żłobka, mogą wchodzić do sal pobytu dzieci, po wcześniejszym umówieniu się z kierownikiem Żłobka lub starsza pielęgniarką.

2.    W okresie adaptacji do warunków żłobkowych personel Żłobka zachęca rodziców do pozostania z dzieckiem na sali.

3.    Czas pobytu dziecka w Żłobku, w okresie adaptacji, jest stopniowo wydłużany w zależności od potrzeb dziecka.

4.    Dzieci nie można pod żadnym pozorem przymuszać do jedzenia. Posiłki należy zorganizować i podawać dzieciom w Żłobku w taki sposób, aby zachęcały dzieci do jedzenia.

5.    Dzieci w każdym czasie pobytu w Żłobku mają zapewniony dostęp do napojów (herbaty, soków, kompotów, wody).

§ 13

1.    Dziecko powinno być zaopatrzone przez rodziców w:

1)  domowe obuwie, z wyjątkiem dzieci w wieku niemowlęcym,

2)  pampersy i śliniaki;

3)  oznakowaną pidżamkę, pościel (kocyk z poszewką i prześcieradło) oraz dwa ręczniki;

4)  bieliznę osobistą i odzież na zmianę;

5)  inne niezbędne artykuły potrzebne do realizacji zadań opiekuńczo – wychowawczych i edukacyjnych ustalone przez kierownik Żłobka.

2.    Rodzice są zobowiązani do prania i dostarczania czystych:

1)  ręczników i pidżamek – 1 raz w tygodniu,

2)  pościeli – 1 raz na 2 tygodnie - lub w miarę potrzeb częściej.

3.    Jeżeli dziecko:

1)  korzysta z urządzeń lub aparatów (innych), które winno nosić także w czasie przebywania w Żłobku, rodzice mogą przekazać je personelowi Żłobka wraz z informacją o zasadach ich używania i obsługi,

2)  ma inne niż rówieśnicy potrzeby jeśli chodzi o dietę, higienę snu, warunki rozwoju psychomotorycznego i emocjonalnego, rodzice winni informować na bieżąco personel Żłobka o takich potrzebach, bądź zachowaniach dziecka, po to by w granicach możliwości Żłobka zapewnić dziecku optymalne warunki,

3)  ma zaleconą dietę eliminacyjną - może być ona realizowana w Żłobku na podstawie zaświadczenia lekarskiego od lekarza z poradni specjalistycznej (alergologa, gastrologa, endokrynologa itp.), począwszy od daty przedłożenia stosownego zaświadczenia w Żłobku do odwołania, z zastrzeżeniem pkt 4,

4)  dieta eliminacyjna może być realizowane w okresie 1 miesiąca od daty przedłożenia w Żłobku zaświadczenia lekarskiego wydanego na podstawie zaleceń lekarza pediatry.

4.    Zalecenia lekarskie, potwierdzone zaświadczeniem lekarskim, o którym mowa w ust.3 pkt 3,4, powinny zawierać określenie jednostki chorobowej oraz wykaz produktów wskazanych i przeciwwskazanych niezbędnych do opracowania właściwej diety eliminacyjnej dla dziecka.

5.    Dziecko uczęszczające do Żłobka ze względu na bezpieczeństwo nie może nosić żadnej biżuterii.
  

§ 14

1.  Zasady prowadzenia rekrutacji w Żłobku oraz przyjmowania dzieci do Żłobka określają odrębne przepisy.

2.  Nabór do Żłobka odbywa się według zasad i w terminie określonym przez organ prowadzący.

3.  Nabór do Żłobka obejmuje 15 miejsc.

4.  Dyrektor Żłobka przyjmuje interesantów w sprawie skarg i wniosków po wcześniejszym umówieniu się (tel. 795 597 733).

5.  Rodzice dzieci oczekujących na przyjęcie do Żłobka mogą obejrzeć Żłobek i zapoznaćsię z organizacją pracy Żłobka.

§ 15

Dyrektor Żłobka wyznacza godziny swojego stałego dyżuru co najmniej raz w tygodniu, przeznaczone na kontakty z rodzicami dzieci.

§ 16

1.      Zasady korzystania z usług Żłobka określa się w Umowie, której wzór stanowi załącznik nr 5 do niniejszego Regulaminu.

2.      O skreśleniu dziecka z listy informuje się niezwłocznie rodziców na piśmie z podaniem przyczyny.

III. Prawa dziecka

§ 17

Dziecko ma prawo w szczególności do:

1)    równego traktowania,

2)    akceptacji takim jakie jest,

3)    opieki i ochrony,

4)    poszanowania godności osobistej, intymności i własności,

5)    wysłuchania i w miarę możliwości uwzględniania zdania i życzeń,

6)    nietykalności fizycznej,

7)    ochrony przed wszelkimi formami wyrażania przemocy fizycznej oraz psychicznej,

8)    poszanowania tradycji kulturowej i religijnej z poszanowaniem zwyczajów,

9)    zabawy i wyboru towarzyszy zabaw,

10) doświadczania konsekwencji własnego zachowania ograniczonego względami bezpieczeństwa własnego i innych,

11) aktywnego kształtowania kontaktów społecznych i otrzymywania w tym pomocy,

12) odkrywania, pobudzania i wzmacniania własnego potencjału twórczego,

13) odwiedzin rodziców w czasie pobytu w Żłobku.

IV. Prawa i obowiązki rodziców

§ 18

1.  Do podstawowych obowiązków rodziców dziecka należy:

1)    przestrzeganie statutu Żłobka,

2)    przestrzeganie niniejszego Regulaminu,

3)    przestrzegania uchwały w sprawie ustalenia opłat w żłobkach prowadzonych przez m.st. Warszawę,

4)    przyprowadzanie i odbieranie dziecka ze Żłobka lub przez upoważnioną przez rodziców pełnoletnią osobę zapewniającą dziecku pełne bezpieczeństwo,

5)    terminowe uiszczanie opłat za:

- pobyt dziecka w Żłobku;

- wyżywienie;

- dodatkową opłatę za pobyt dziecka w żłobku w wymiarze wydłużonym,

6)    informowanie o przyczynach nieobecności dziecka w Żłobku.

2.  Rodzice maja obowiązek poinformowania na piśmie Kierownika Żłobka o swojej czasowej nieobecności lub wyjeździe i ustanowionym pełnomocnictwie notarialnym w sprawowaniu opieki nad dzieckiem przez osoby trzecie.

3.  Rodzice dziecka zobowiązani są do zapoznawania się z treścią zarządzeń, ogłoszeń  i komunikatów Dyrektora Zespołu Żłobków m.st. Warszawy i stosować się do nich.

4.  Rodzice dziecka zobowiązani są do przestrzegania doraźnych ustaleń organizacyjnych Dyrektora Żłobka i stosować się do nich.

5.  Rodzice dziecka zobowiązani są w miarę możliwości do uczestniczenia w zebraniach rodziców organizowanych w Żłobku.

6.  Rodzice maja prawo do:

1)    uzyskiwania na bieżąco rzetelnej informacji na temat swojego dziecka,

2)    uzyskiwania porad i wskazówek od opiekunów oraz psychologa w rozpoznawaniu przyczyn i trudności wychowawczych oraz doborze metod udzielaniu dziecku pomocy,

3)    wyrażania i przekazywania opiekunom i kierownikowi Żłobka wniosków z obserwacji pracy Żłobka,

4)    kierowania do personelu Żłobka uwag mających na celu troskę o dobro dziecka,

5)    wyrażania i przekazywania opinii na temat pracy Żłobka organowi prowadzącemu i sprawującemu nadzór, o przekazywanych sprawach powinien być każdorazowo poinformowany kierownik Żłobka.

7.    Rodzice dziecka mogą włączać się w organizację imprez okolicznościowych organizowanych dla dzieci w Żłobku.

V. Obowiązki Żłobka w razie śmierci dziecka

§ 19

1.  W razie śmierci dziecka podczas pobytu w Żłobku, Żłobek ma obowiązek niezwłocznie powiadomić:

1)    pogotowie ratunkowe w celu stwierdzenia zgonu,

2)    najbliższą komendę policji,

3)    rodziców dziecka.

2.  Na żądanie rodziców Żłobek ma obowiązek udostępnić do wglądu dokumentację wewnętrzna w zakresie wpisów dotyczących dziecka.

VI. Postanowienia końcowe

§ 20

1.  Na cele Żłobka mogą być wnoszone darowizny w formie rzeczowej.

2.  Przyjęcie darów rzeczowych potwierdza dyrektor Żłobka lub pracownik i niezwłocznie wprowadza do odpowiedniej ewidencji.

3.  Za zagospodarowanie darów rzeczowych odpowiada dyrektor Żłobka.

4.  Na każde żądanie darczyńcy dyrektor Żłobka obowiązany jest udzielić wyczerpujących i nformacji, a także okazać stosowne dokumenty potwierdzające wykonanie życzenia  darczyńcy.

5.  Przyjęcie jakichkolwiek darów na cele Żłobka w sposób nieudokumentowany jest niedopuszczalne.

§ 21

Dyrektor Żłobka obowiązany jest udostępnić każdemu Regulamin organizacyjny Żłobka.

§ 22

1.  Integralną część niniejszego Regulaminu stanowią załączniki:

2.  Wzór arkusza organizacyjnego Żłobka,

3.  Wzór karty informacyjnej do Żłobka dyżurnego,

4.  Wzór wniosku rodzica dziecka o wydłużenie pobytu dziecka w Żłobku za dodatkową opłatą,

5.  Wzór rejestru godzinowego pobytu dziecka w Żłobku,

6.  Wzór Umowy korzystania z usług Żłobka,

7.  Wzór Oświadczenia.

§ 23

Zmiany niniejszego Regulaminu dokonywane są w sposób właściwy dla jego nadania.